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注重创新 强化服务,树立高校组织部门新形象——我校党委组织部荣获南宁市组织工作先进单位

来源:党委宣传部 编辑:宣传中心 发布时间 :2011年06月21日 11:15 浏览次数:【字体 |

620,南宁市组织工作先进单位和“首府身边优秀组织人事干部”表彰大会在市政府会议中心召开。我校党委组织部获得“南宁市组织工作先进单位”,人事科科长赵红同志获得“首府身边优秀组织人事干部”称号。党委组织部负责人赵迪琼同志作为全市组织工作先进单位的代表在会上作了典型发言。这是我校组织工作继获得2010年度南宁市“组织工作目标管理责任制”考评优胜单位之后再次获得的一项殊荣。

近年来,全市各级组织人事部门和广大组织人事干部坚持围绕中心、服务大局,扎实做好选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的各项工作,全市换届工作顺利稳步推进,各级领导班子和干部队伍建设进一步加强;干部人事制度改革不断深化,选人用人体制进一步优化;创先活动不断深化拓展,首府基层党建基础进一步夯实;人才强市战略深入实施,各类人才队伍不断壮大;组织部门自身建设不断加强,组织工作满意度得到巩固提升。站在新的历史发展阶段,全面实施十二五发展规划,实现首府经济社会发展新目标,组织人事部门和组织人事干部责任重大、使命光荣。

我校作为全国首批cabet336亚洲城之一,近年来,学校党委组织部始终立足“服务大局、服务发展、服务基层、服务群众”的理念,以加强党的建设为重点,不断强化干部队伍和人才队伍建设,为学校各项事业发展提供了坚强的组织保障。

一、注重创新,促进党建工作充满活力。一是创新学生党支部设置模式,促进党员队伍迅速扩大。结合学校亚洲城手机版官网多、办学特点各不相同、学生人数跨度大等特点,按专业、专业群、年级等设置学生党支部,很好发挥了学生党支部帮助广大学生认识党、了解党的“窗口”作用,每年发展的新党员数量不断增长。仅2010年就发展学生党员219人,超额完成156人的引导性计划。二是创新长效机制,保障党员长期受教育。在党员教育管理上推行“一个专项管理和三个坚持教育”。三是创新工作载体,突出高职院校党建特色。如在开展创先争优活动中,深入实施“五星工程”,在全校范围内开展党员亮牌示范活动,以实际行动来为全校师生服务,得到了上级领导和广大群众的充分肯定。

二、致力改革,激发干部工作充满生机。打破干部“终身制”,大胆引入竞争机制,两年来,先后开展了4次大规模干部竞争上岗活动,选拔正副科级干部各36名,配合市委组织部选拔副处级干部26名,建立起一支结构合理、群众信得过的干部队伍。同时,加强干部绩效考评,积极开展干部履职情况“大比武”,不断扩大干部考核评价范围,确保各个层面都能对干部进行测评打分。拓宽信息公开渠道和公开范围,以学校办公网为主要渠道之一,将干部述职述廉报告、干部年度考核等次进行公布,接受各方群众监督,提高选人用人公信度和满意度。

三、重视培养,推动人才工作充满希翼。一是大力拓宽引进人才渠道。通过宣传引才、政策纳才、机制选才等“三个渠道”,引进人才160多人。二是全面创新培养人才模式。严格实施5层次人才培养对象选拔程序,确保培养对象的先进性和示范性;提高人才培训层次和数量,先后选派了30多人次赴美国等近10个发达国家和地区进修;实行严格的培养成果验收制度,提高人才培养质量。目前学校具有“双师”素质教师占专业教师的75%,具有丰富行业经历的骨干教师占51%,两项指标在全区同类院校名列前茅。三是全力创建平台使用人才。推行“专业带头人+创新团队”模式,现已建成国家级教学团队1个,自治区级教学团队7个,使学校成为全区拥有国家和区级教学团队数量最多的高职院校。同时实施“精品工程”,支撑、鼓励人才充分发挥在课程开发等方面的特殊才能,实现人才有事业和学校出精品的“双赢”效应。学校现已建成国家级精品专业1个、国家级精品课程9门、自治区精品课程25门,是目前广西拥有国家级精品专业、国家精品课程、自治区级精品课程最多的高职院校。

在扎实服务学校的各项事业过程中,党委组织部树立了高校组织部门全新的形象。我校将以这次会议的召开为新的起点,深入贯彻落实科学发展观,扎实工作,开拓进取,创先争优,不断开创全市组织人事工作新局面,为实现学校“成为职业教育事业发展的排头兵”目标,为推动首府南宁建设区域性国际城市和广西首善之区,为推进党的建设新的伟大工程再创佳绩、再立新功。

党委组织部供稿

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